1、人力资源管理等相关专业大专以上学历；2、至少3年以上人力资源相关工作经验，1年以上主管经验；3、熟悉人力资源管理的各个模块；4、具有良好的分析执行能力；5、成熟稳重，良好的沟通能力、解决问题的能力、团队合作精神、亲和力且认同企业文化价值理念。